实现共同富裕，是党中央立足新时代、放眼新征程作出的重大战略部署，其重点在乡村，难点也在乡村。乡村要实现共同富裕，需要把人才放在更加突出的位置，补齐人才短板，强化人才支撑，形成人才振兴与乡村共富相互促进、良性互动的生态。

想方设法育好“村里人”。“村里人”作为走好乡村共富路的主人翁，更知“村里事”，更晓“家里情”，也最关心自己乡村的发展建设。然而，有的“村里人”缺技术、少本事，有的有本领、有才能却尚未被发现。对此，一方面要完善农村就业创业服务体系，鼓励农民创业带动就业，培养一批懂技术、善经营、会管理的新型职业农民；另一方面要开展农村实用人才培训、技能人才培训、农函大科技培训等，挖掘重用身上有本事、手中有绝活的“土专家”“田秀才”，扶持培养一批农业职业经理人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人，让“村里人”有更多本事、更多机会投身乡村共富路。

真心诚意唤回“返乡人”。“乡愁是一碗水，乡愁是一杯酒，乡愁是一朵云，乡愁是一生情……”须用最大的诚心和最优的服务唤起“返乡人”的乡愁，让“返乡人”集思广益，打造更美家乡。要结合支持农民工等人员返乡创业试点工作以及“乡贤还巢”等载体，吸引外出的工商企业主、高校毕业生、科研人员等各类发展人才回乡建设家乡。要实施产业招引专班业务与驻点引才人员计划，专项跟进返乡政策落实情况，推动乡贤智力、资金等精准回归。

筑巢引凤集聚“新农人”。 “新农人”带来新理念、新技能，是走好乡村共富路的新鲜血液、有益补充。然而，各地在招引“新农人”方面仍存在缺平台、少服务等状况。要念好“招才经”“引智经”，积极招引高效农业、乡村旅游、精品民宿等领域的人才团队，为乡村产业振兴注入强劲动力。要探索推进现代农业产业园、科技园、创业园“三园”建设，打造现代农业创业创新高地，着力优化融资贷款、配套设施建设补助、税费减免等扶持政策，完善吸引各类人才和创客到农村创业创新的良好生态，让“新农人”在广袤田野上有更多用武之地。

（作者单位：浙江省杭州市桐庐县审计局，浙江省杭州市桐庐县市场监管局）

  来源：中国组织人事报